forum.lex.bg

Здравейте,
Работя на 8 часов трудов договор и получих предложение за допълнителна работа, при която новият работодател държи служителите да се осигуряват сами. Въпросът ми е има ли някакви пречки за това и необходимо ли е внасяне на здравни осигуровки, при положение че се заплащат от работодателя, с който съм сключил основния трудов договор?
Благодаря предварително!

Здравейте!

Уточнете с работодателя- какво точно разбира под
[quote="martin_7857" служителите да се осигуряват сами.[/quote]
Едно е да поемете за своя сметка всички осигурителни вноски!
Съвсем друго - да се осигуряват като Самоосигуряващо лице, за което се иска регистрация!

Тона, че по ТД сте осигурен - не отменя задължението да сте осигурен за разликата между осигурителния доход по ТД и максималния осигурителен доход. Става дума влиза всички осигуровки - ДОО, ДЗПО и ЗО.