Здравейте,
Поради липса на подходяща работна ръка в България, бълграска фирма иска да потърси такава в чужбина. Засега се ограничава в рамките на ЕС. Възникват много въпроси, предвид, че дейността на фирмата е извършване на ИТ услуги в ЕС и не е задължително служителите да живеят в Б-я, за да изпълняват задълженията си.
Знам че има информация по темата, но все нещо недостига и ще се радвам да ми се изяасни тук.
Какво е необходимо да се наеме чужденец (гр. на ЕС) в бълграска фирма? Възможно ли чужденецът да пребивава през повечето време в страната, на която е гражданин или работи и какъв трябва да му е договорът и къде ще се осугурява и в двата случая или какви ще му бъдат трудовоправните отношенията с работодателя? Какви осигуровки и т.н ще плаща работодателя за него и къде. При положение, че не е възможно да се работи дистанционно, какви са другите опции за работодателя: откриване на клон на фирмата в страната, откоято иска да наеме хора или..?
Темата е всеобхватна, но трябва да започна отнякъде.
Благодаря предварително за активността.
- Дата и час: 15 Дек 2024, 04:03 • Часовете са според зоната UTC + 2 часа [ DST ]
Наемане на работник от страна на Европейския съюз
Правила на форума
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
Темите в този раздел на форума могат да бъдат само на български език, изписани на кирилица. Теми и мнения по тях, изписани на латиница, ще бъдат изтривани.
Темите ще съдържат до 50 страници. Мненията над този брой ще бъдат премествани в друга тема-продължение, със същото заглавие, като последното мнение от старата тема ще съдържа линк към новата, а първото мнение от новата - линк към старата.
|
|
2 мнения
• Страница 1 от 1
Re: Наемане на работник от страна на Европейския съюз
bgprava написа:Здравейте,
Поради липса на подходяща работна ръка в България, бълграска фирма иска да потърси такава в чужбина. Засега се ограничава в рамките на ЕС. Възникват много въпроси, предвид, че дейността на фирмата е извършване на ИТ услуги в ЕС и не е задължително служителите да живеят в Б-я, за да изпълняват задълженията си.
Знам че има информация по темата, но все нещо недостига и ще се радвам да ми се изяасни тук.
Какво е необходимо да се наеме чужденец (гр. на ЕС) в бълграска фирма? Възможно ли чужденецът да пребивава през повечето време в страната, на която е гражданин или работи и какъв трябва да му е договорът и къде ще се осугурява и в двата случая или какви ще му бъдат трудовоправните отношенията с работодателя? Какви осигуровки и т.н ще плаща работодателя за него и къде. При положение, че не е възможно да се работи дистанционно, какви са другите опции за работодателя: откриване на клон на фирмата в страната, откоято иска да наеме хора или..?
Темата е всеобхватна, но трябва да започна отнякъде.
Благодаря предварително за активността.
Възможностите са много.
Откриване на клон на дружеството в държавата по местопребиваване на работника е изцяло ненужно.
Един от няколко лесни варианта е работникът да се е регистрирал като самоосигуряващо се лице (свободна професия), а вашето дружество (фирма) да има сключен с него т.нар. "граждански договор". Но в този случай КТ няма нищо общо, той не е Ваш работник. Той се осигурява в държавата си по местопребиваване. Не е обвързан с Вашето работно време, трудова дисциплина и т.н. Не дължите осигуровки за него.
Дължи резултат - изработка на програмен продукт, уеб сайт, настройка. Малко по-тегаво ще е ако е QA, системен администратор или суппорт, защото отива към трудов договор.
Дистанционната работа / работата от разстояние също е нормативно уредена в КТ. Така че, няма проблеми.
По отношение на осигуряването на лица от ЕС си има и съответните регламенти.
Но нямам намерение да изписвам фермани / монографии по темата. Идете и си намерете специалист по материята за изчерпателен отговор.
-
teogeo - Активен потребител
- Мнения: 1596
- Регистриран на: 15 Юли 2009, 22:28
2 мнения
• Страница 1 от 1
|
|
Кой е на линия
Потребители разглеждащи този форум: 0 регистрирани и 30 госта